短期アルバイトの面接でウソを言うことは当然いけないけど、
グレーゾーンのテクニックを紹介していきます。
短期アルバイトの面接では、あなたと企業の条件や働き方をお互い話し合い
確かめる場でもあります。
当然、真実を話すことが当たりまえであり、ウソというの絶対ダメ！
もしウソをついてそれによって採用されたとしても、後々そのウソがバレ、
信用を失うのはあなたです。
そして、居心地が悪くやめることになるため、面接では本当のことだけを言う必要があります。
とは言っても、本当のことばかりではなんだか採用されそうもない…。
また条件が厳しいから、ちょっと面接でアピールしたい方もいると思います。
そんな時は、ウソを言うのではなくほんのちょっとだけ盛ればOK！
これは、グレーゾーンのテクニックであるので、賢い方は使っている方もいます。
だから、ほんの少し使ってみるのもよいでしょう。
盛る範囲は限られている！
盛るということは、あなたの真実のことをちょっとだけ付け足せば良いのです。
ただし、何度も言いますができもしないウソは絶対ダメです！
では、ちょっと例をあげてみましょう。
大まかにパソコン操作が最低限できる
パソコンの作業レベルにおいて、やや盛る言い方です。
大まかというのがポイントであり、あなたのスキルレベルをちょっと誤魔化すことができます。
基本的に土・日曜にもシフトに入ることができます。
シフトに多く入りたい場合、やや盛る言い方です。
基本的にというのがポイントであり、毎週ではないことを少し誤魔化しています。
簡単な2つの例ですが、曖昧な言葉を使うことでやや盛る言葉に変化しましたよね。
ちょっと受かる可能性が近づきましたね。
ただし、ここで使うやや盛る言い方ですが2つの注意点があります。
曖昧であるため、突っ込まれる可能性がある！盛りすぎる範囲を超えるとウソ！になる
この2つは、特に頭に入れておいた方が良いです。
特に1つ目の突っ込みは要注意！
ビビって答えられなくなったり、矛盾した答え言ってしまうと逆に印象が悪くなります。
このようにグレーな範囲であるので、良くも悪くもあります。
そのため、十分に注意し面接時に使用することですね。
